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大学生要合理调整就业期望值,在理想目标无法实现时,可退而求其次,选择目标
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大学生要合理调整就业期望值,在理想目标无法实现时,可退而求其次,选择目标
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大学生要合理调整就业期望值,在理想目标无法实现时,可退而求其次,选择目标
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佛隆的期望理论可以用公式简单表述为:M(激励水平)=E(期望值)*V(效价),其中“期望值”指目标实现的概率,“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是( )
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