简要说明平衡计分卡的业绩衡量方法，针对光源公司业绩考核应当补充哪些指标，并阐明原因

合亨公司为了更好的对业绩进行衡量，采用平衡计分卡的业绩衡量方法。主要指标涉及：现金流、市场份额、销售增长率、收益率。合亨公司的平衡计分卡主要涉及(　　)。 在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中属于滞后指标的有()。 平衡计分卡从下列哪项四个维度衡量企业业绩？（ ） 顺通公司是一家快递公司，2016年，顺通公司使用平衡计分卡衡量公司业绩，并选取了业务量增长率、交货时间、主要员工保留率、预期利润等指标作为业绩衡量指标。上述指标涵盖的角度有（） 在平衡计分卡业绩衡量方法下，下列各项中属于潜在的领先指标的有（） 在平衡计分卡业绩衡量方法下，下列各项中不属于滞后指标的是（ ）。 在平衡计分卡业绩衡量方法中，下列哪一项属于潜在的领先指标( )。 平衡计分卡的业绩维度是（）。 （2017年）顺通公司是一家快递公司，2016年，顺通公司开始使用平衡计分卡衡量公司业绩，并选取了业务量增长率、交货时间、主要员工保留率、预期利润等指标作为业绩衡量指标。上述指标涵盖的角度有（ ）。 （2017年真题）顺通公司是一家快递公司，2016 年，顺通公司使用平衡计分卡衡量公司业绩，并选取了业务量增长率、交货时间、主要员工保留率、预期利润等指标作为业绩衡量指标。上述指标涵盖的角度有（ ）。 甲公司用平衡计分卡进行业绩考评，下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（ ）。 甲公司用平衡计分卡进行业绩考评，下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（　　）。 甲公司用平衡计分卡进行业绩考评。下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（） 在平衡计分卡的业绩衡量方法中，下列属于顾客角度潜在的领先指标的有（）。 公司业绩的评价方法是（） 平衡计分卡方法认为，组织应从（ABCD）角度审视自身业绩（） 主营智能手机生产和销售的凯立公司采用平衡计分卡衡量业绩。下列各项中，适合凯立公司作为平衡计分卡顾客指标的是()。   甲公司用平衡计分卡进行业绩考评，下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（ ）。  卡普兰和诺顿提出了平衡计分卡的业绩衡量方法，关于该方法下列说法正确的有（　） 为了均衡衡量企业的业绩有两位管理学家提出了一种名为平衡计分卡的方法，它是一种平衡四个角度的衡量方法。 要求： （1）指出提出平衡计分卡法的是哪两位管理学家。 （2）说明平衡计分卡从哪四个角度衡量企业业绩。 （3）请对四个角度各举出最少2个驱动指标。 （4）说明平衡计分卡的作用。