按照管理层次，部门经理属于什么管理者?（ ）

当总经理委托各部门经理管理特定部门的工作，总经理不需要事必躬亲，而作为中层管理者应该具有工作（）。 行政管理者按行政管理层次划分可以分为（）。 组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员（） 处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的（） 各级绩效经理人按照管理层级划分，共分为哪几类绩效经理人 管理者按照其所处的层次分为 管理层次是指一个管理者直接控制指挥的下级人数（） 管理者的管理幅度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（） 管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是()。 管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是（） 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 绩效管理是管理者和员工高度参与的管理活动，按照管理权限逐级开展（） 组织的管理人员按照层次可以分为:高层管理者、中层管理者和作业人员（） 管理层次与管理宽度有关。较大的宽度意味着较少的层次，较小的宽度意味着较多的层次。这样，按照管理宽度的大小及管理层次的多少，就可形成两种结构：（）和（）。 什么是管理者？管理者可按层次和领域分为哪几种类型？ 按照管理层面的不同，零售商业物业的经营管理可以分为( )两个层次。 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 按照管理的层次，管理信息可划分为（） 管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。 管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。