票务稽查时发现非员工本人使用工作卡的，无需理会（）

员工发现任何票务违章嫌疑事件，均有义务和权利向票务稽查工作组举报，举报可采取以下方式进行（） 根据《运营事业总部票务稽查管理办法》：丢失非消费类密钥卡（含故障卡），属于（） 票务稽查工作组会定期组织专项票务稽查活动。（） 员工本人可以办理自身业务（） 违章使用工作卡是指地铁员工及持有乘车功能凭证人员未按分公司规定使用工作卡的行为（） 当非卡、折户主本人办理无卡、无折现金存款时，应使用交易，当非卡、折户主本人办理有卡、有折现金存款时，应使用交易（） 根据《运营事业总部票务稽查管理办法》：丢失非消费类密钥卡（含故障卡），不属于（） 绩效评估主要是员工的（）对员工本人的工作状况和工作结果的评估。 采取批量开卡方式的企业，无须员工本人持身份证原件到网点办理激活，批量开卡后可直接正常使用。 待岗的员工，由所在单位向员工本人发放待岗通知，待岗员工本人必须签收．并按照待岗通知要求在规定时间和地点做指定的工作（） 稽查工作以规章为准绳，事实为依据，内部稽查工作应收集、保管各种书面和音视频记录，无需对调查中的票务违章事件保密。（错误点：无需对调查中的票务违章事件保密，正确答案：并对调查中的票务违章事件保密）（） 票务稽查分类：按稽查内容分为（日常票务稽查，专项票务稽查，不定期票务稽查）（） 根据集团公司有关规定，阶段性调动是指因工作需要，经用工需求单位、用工供给单位和员工本人协商一致，通过公开招聘、组织调动将用工供给单位的员工阶段性调入用工需求单位的用工配置方式（） 企业申请采取批量开卡代发员工工资时，开卡企业应对员工身份的真实性承担责任，且须员工本人持身份证原件到网点办理激活并当场修改密码后方能正常使用。 公务票无法使用时，本人携带异常公务票至票务处进行验卡，由票务处查询该卡使用异常原因，分析是否为人为损坏（） 员工本人提前（）向公司提交书面辞职申请 根据《运营事业总部票务稽查管理办法》：非客服中心营业时间，违规进入客服中心并违规使用票务设备（） 员工发现任何票务违章嫌疑，均有义务和权利向稽查室举报，下列举报不属于票务违章事件的举报的（） 员工个人手机号码是指本行员工本人使用的手机号码（） 职业健康检查费用由员工本人承担（）