按照劳动法规定、用工企业必须为员工提供劳动保障、目前我司常用的劳保用品有（）

劳动法规定，企业可以以书面和口头的方式订立劳动合同。() 劳动法规定，从事技术工作的劳动者（）必须经过培训。 劳动法规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议（） 劳动法规定，对怀孕 劳动纪律规定员工（）、（）、（）等申请，需遵守劳动法律法规及公司管理要求。 员工提出解除劳动合同的原因，符合《劳动法》规定的补偿清形时，按照《劳动法》及相关的地方性法规;公司给予经济补偿，其他清形不予经济补偿（） 根据《劳动法》的规定，我同劳动法的立法宗旨包括 ( ) 劳动法规定（）和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险。 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动？ 属于劳动法规定的劳动者义务是()。 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动 属于劳动法规定的劳动者义务是()。 日本劳动法规定经济补偿。 遵守劳动法规，不随意延长员工工作时间，确需延长劳动时间的，按规定给予（） 根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构包括（） 员工提出解除劳动合同的原因，符合《劳动法》规定的补偿情形时，按照《劳动法》及相关的地方性法规，公司给予经济补偿，其他情形不予经济补偿。A.是B.否（） 按照《劳动法》规定，违反《劳动法》的民事责任分为（） 为调整劳动关系，我国颁布了《劳动法》，不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是（　　）。 劳动法规定建立劳动关系应当(      )。 根据我国劳动法规定，劳动权利包括（ ）