单选题

企业借助资产评估中心对经理人形成的约束是(  )

A. 法律约束
B. 市场机制约束
C. 社会约束
D. 组织机构约束

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充分竞争的经理人市场会形成哪些机制 职场是由很多企业组成的,下列对企业中职业经理人的理解正确的是 职场是由很多企业组成的,下列对企业中职业经理人的理解正确的是 职场是由很多企业组成的,下列对企业中职业经理人的理解正确的是() 下列各项中,属于资产评估中要求资产评估专业人员关注被评估资产的权利状况,重视权利状况对资产评估约束和影响的原因的是( )。 法律和道德都对人的行为形成约束,其中法律又具有更基础的意义。 就一般而言,经理人的市场价值取决于(),并且会由此形成该经理人的声誉 没有预算,经理人就没有目标指向性、没有承诺和考核的约束性力量() 没有预算,经理人就没有目标指向性、没有承诺和考核的约束性力量。() 作为企业的经理人,情绪商数(EQ)的最高境界是() 职业经理人在企业内部的角色是() 充分竞争的经理人市场会形成的作用机制有哪些? 充分竞争的经理人市场会形成的作用机制有哪些 当把滚动预算用于对经理人的考核时,企业将相关的考核称为() 企业的经理人员应该有的素质包括()。 在投资中心的主要考核指标中,可以促使经理人员关注营业资产运用效率,而且有利于资产存量的调整,优化资源配置的是( )。 直线经理(直接上级)是员工的绩效经理人,其中,部门负责人的绩效经理人是() ISM采购经理人指数对于评估经济周期的转折较为重要。 职业经理人通常是通过掌握什么来实现对企业的实际控制? 职业经理人通常是通过掌握什么来实现对企业的实际控制
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