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对于柜台经理每月上报的工作情况汇报,分行运营管理部应保存()。
单选题
对于柜台经理每月上报的工作情况汇报,分行运营管理部应保存()。
A. 1年
B. 3年
C. 5年
D. 10年
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该试题由用户200****36提供
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单选题
对于柜台经理每月上报的工作情况汇报,分行运营管理部应保存()。
A.1年 B.3年 C.5年 D.10年
答案
单选题
分行运营管理部()要召开派驻柜台经理例会,听取柜台经理的工作情况汇报及合理化建议,协调解决柜台经理反映的问题。
A.每周 B.每旬 C.每月 D.每季
答案
单选题
二级分行运营管理部门应()向一级分行上报运营监督检查工作情况。
A.按季 B.按月 C.按年 D.按旬
答案
单选题
对于兼任主管派驻柜台经理岗位的营业室负责人,应实行双线汇报和双线考核,即同时向分行运营管理部和营业网点负责人汇报,由分行运营管理部和网点共同考核,分行运营管理部的考核权重原则上不低于()
A.40% B.50% C.70% D.80%
答案
多选题
分行运营管理部是派驻柜台经理的日常管理部门,负责对柜台经理进行等工作()
A.、资格认定 B.、业务培训 C.、考核监督 D.、轮岗
答案
单选题
分行运营管理部应在派驻柜台经理离岗交接工作完成后()
A.由新任柜台经理对其前任经办的业务进行检查,并撰写检查报告交分行运营管理部| B.由支行主管行长对原柜台经理经办的业务进行检查,并撰写检查报告交分行运营管理部| C.由分行运营管理部在交接工作完成后的最近一次的督导检查中,对原柜台经理前期处理的业务进行检查,并在督导检查报告中记录核查结果| D.由分行运营管理部组织专项检查,并撰写检查报告
答案
多选题
分行运营管理部每月应会同财务会计部召开派驻柜台经理例会,例会的主要内容应包括()
A.柜台经理向分行运营管理部总经理室及各中心负责人听取柜台经理的履职工作情况汇报及合理化建议; B.分行协调解决柜台经理反映的问题; C.反馈各网点的业务差错情况、督导及其他各类业务检查中发现的问题及落实整改情况等; D.讨论网点经营状况及转型策略
答案
单选题
各分(支)行应于每月月初()个工作日内将柜台经理例会纪要上报总行运营管理部。
A.两日 B.三日 C.五日 D.十日
答案
判断题
备岗柜台经理应由一级分行运营管理部统一审核、登记备案。备岗柜台经理只能集中储备在分行运营管理部()
答案
多选题
对于下级行上缴的()分行运营管理部应定期上缴总行运营管理部。
A.汇票专用章 B.汇票专用章印模 C.结算专用章 D.本票专用章 E.本票专用章印模
答案
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当营业网点发生柜台业务应急预案处置范围内的服务类突发事件后,应立即上报分行运营管理部及()
当营业网点发生柜台业务应急预案处置范围内的系统类突发事件后,应立即上报分行运营管理部及()
一级分行运营管理部门每年须将上年设备改造、报废、购置情况上报总行运营管理部()
各分行可以在辖属网点指定备岗柜台经理,也可以在分行运营管理部设置若干名备岗柜台经理,已经双派柜台经理的网点无需指定备岗柜台经理()
对于柜台经理或柜台人员临时离岗超过5个工作日(含5个工作日)的,由调离机构(所在机构)填写《核心业务系统柜员维护申请表》报分行运营管理部,对其核心系统柜员号进行封存()
各分行应储备一定数量的备岗柜台经理,在派驻柜台经理临时离岗时,经分行运营管理部审批后,由其代为行使柜台经理职责。备岗柜台经理可以没有柜台经理资格,但必须具有较强的业务能力和管理能力()
柜台经理临时离岗超过的,分行运营管理部应向该网点出具书面通知,经分行主管行长审批同意后,为其临时派驻柜台经理()
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分行运营管理部应在总行结算业务培训计划的框架内,针对本行结算管理工作的实际情况,确定分行年度培训计划,于每年前上报总行运营管理部()
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出纳错款,单笔金额,由营业机构营业部主任调查并处理,处理后将情况报分行运营管理部备案()
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用印机钥匙发生丢失、被盗等情况,应迅速采取有效措施控制风险环节和风险点。相关人员应认真查找用印机钥匙,同时及时上报分行运营部门,由分行运营部门统一联系用印机供应厂商,制定解决方案。相关情况同时报备省行运营管理部与公司金融部(国内结算与现金管理中心)()
柜台经理分行派驻制,是指分行(一级分行运营管理部或二级分行,下同)向每个辖属营业机构派驻柜台经理,由其负责对该机构落实内控制度的情况进行督导、检查,以及对柜台业务进行审核、授权等()
各委派机构应于每季次月的(),将管辖行业务经理派驻工作开展情况以及对业务经理人员考核期内的工作情况向省分行运营控制部书面报告
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柜员在收缴假币过程中有下列情形之一的,应当立即报告当地公an机关和人民银行,同时上报分行运营管理部()
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