统计岗位属于重要涉密岗，人员的调动或者离职需遵守规定，应提前选派符合规定条件的人员接替（）

在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，包括脱密期内未经审查批准，（）。 涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，包括脱密期内未经审查批准（） 在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，管理内容包括脱密期内未经审查批准，（） 机关、单位应当建立涉密人员管理档案，及时掌握涉密人员岗位变动、保密培训、出国（境）、离岗离职等情况，实行（）管理 根据总行或各分、支行（部）人事调动通知办理调岗手续，属于重要岗位变更的须向总行报备（） 涉密人员离岗离职应，办理移交手续，签订涉密人员离岗离职保密承诺书（） 涉密人员离岗离职应【 】。 消防救援人员需熟系和遵守本职岗位安全管理规定（） 纪检监察机关相关涉密人员离岗离职后，应当遵守管理规定，严格履行保密义务，不得泄露相关秘密 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。 人员调动、离职后，需在（）个工作日内提单取消工号 涉密人员离岗离职实行（）管理。 涉密人员离岗离职实行（）管理 涉密人员离岗离职应__。327（） 涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3-5年，重要涉密人员脱密期2-3年，一般涉密人员脱密期1-2年 涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、涉密人员、涉密人员，实行分类管理（） 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密起管理，其中核心人员脱密期为__年，重要涉密人员为__年，一般涉密人员为__年