职业生涯规划的阶段目标有三个特点：一是必须“跳一跳”，二是“够得到”，三是（）。

职业生涯规划中最重要的阶段目标是（） 阶段目标的特点中的“跳一跳”是指（） 确定长远目标是职业生涯规划的关键环节，阶段目标搭建是否合理，是衡量职业生涯规划优劣的重要指标。 远期目标是职业生涯规划中最重要的阶段目标，是职业生涯发展中第一个指向明确，并以此调整修改。 格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段 教师进行职业生涯规划一般要经过三个环节：自我分析、环境分析、目标确定（） 职业生涯规划的探索阶段是()岁。 职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。() （）是职业生涯规划中最重要的阶段目标，是职业生涯发展中第一个指向明确，并以此调整个性、提升素养的目标。 近期目标是职业生涯规划中最重要的阶段目标，是职业生涯发展中第一个指向明确，并以此调整个性提升素养的目标（） 职业生涯规划必须务实 个人的职业生涯规划非常重要，只有明确自己目标才能实现目标。良好的职业生涯规划的特征是： 生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。通常目标分（） 生涯规划就是职业生涯规划。 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 职业生涯规划是对一个方向的某种认定，这种方向是一个目标状态 问题:生涯规划就是职业生涯规划 职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。 关于职业生涯规划是一个从价值观