单选题

“小赵是蒙牛集团的高层管理人员。”“那怎么可能,小赵只喝伊利牛奶。”对话中,第二句陈述隐含的一个前提是()

A. 蒙牛公司是伊利公司的竞争对手
B. 小赵是伊利公司一名很普通的员工
C. 蒙牛和伊利是同一类公司
D. 通常情况下,企业的高级管理人员只喝本公司的牛奶

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单选题
“小赵是蒙牛集团的高层管理人员。”“那怎么可能,小赵只喝伊利牛奶。”对话中,第二句陈述隐含的一个前提是()
A.蒙牛公司是伊利公司的竞争对手 B.小赵是伊利公司一名很普通的员工 C.蒙牛和伊利是同一类公司 D.通常情况下,企业的高级管理人员只喝本公司的牛奶
答案
单选题
按照集团公司高层管理人员薪酬有关规定,高层管理人员不可领取的收入有()
A.董事、监事袍金 B.个人专利收入 C.导师津贴 D.政府特贴
答案
单选题
管理信息系统只与高层管理人员有关。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
建设管理信息系统只与高层管理人员有关。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
①小张是百事可乐公司在中国的高级雇员之一。 ②那怎么可能,小张只喝可口可乐。 对②中陈述隐含的一个前提是( )。
A.百事可乐公司是可口可乐的分公司 B.小张是可口可乐公司一名并不重要的职员 C.可乐喝起来味道非常相近 D.一般的,所有的高级职员只喝本公司的产品
答案
单选题
高层管理人员负责明确企业使命,下列表述中,不属于高层管理人员的是()
A.首席执行官 B.董事会成员 C.公司总经理 D.销售业务经理
答案
单选题
有下列对话:①小李是可口可乐在中国的高级雇员之一;②那怎么可能?小李只喝百事可乐。 对话中,②的陈述隐含的一个前提是:
A.可口可乐与百事可乐同属于一个总公司 B.小李在可口可乐公司并不受重用 C.一般的,所有的高级职员使用本公司的产品 D.小李在百事可乐公司兼职
答案
单选题
某公司正在招聘管理人员,如果应聘人员有7年以上相关经验,或有研究生学历,就能够进入面试。小赵获得了面试资格。据此,不可能为真的是:
A.小赵或者有七年以上相关工作经验,或者有研究生学历 B.如果小赵有七年以上相关工作经验,那么他一定没有研究生学历 C.如果小赵没有七年以上相关工作经验,那么他一定有研究生学历 D.如果小赵没有研究生学历,那么他一定有七年以上相关工作经验
答案
单选题
不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,(  )
A.专业技能 B.理念技能 C.人文技能 D.协调技能
答案
多选题
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
A.目标设定能力 B.业绩考核能力 C.教练与咨询能力 D.表达能力 E.决策能力
答案
热门试题
()主要适用于管理人员,特别是高层管理人员的晋升考评。 与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。 ()主要适用于管理人员,特别是高层管理人员的晋升考评。 战略管理的主体是企业的高层管理人员。 如果缺乏高层管理人员对于战略计划的许诺(commitment),最可能的后果是() 集团公司高层管理人员的薪酬由三部分组成,主要包括() 进行哪一种控制,需要有直线管理人员、职能管理人员、高层管理人员和营销审计人员的参与()。 通常情形下,最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以() ()的适用对象为中、高层管理人员,它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员。 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,( )是最重要的。 王某:张健是百事可乐在中国的高级雇员之一。李某:那怎么可能,张健只喝可口可乐。对话中李某的陈述隐含的一个前提是()。 高层管理人员行为规范:二公的是() 企业高层管理人员的能力也影响着企业管理模式的选择,若企业高层管理人员能力较强,则适于采用() 高层管理人员培训的内容有( ) 高层管理人员最关心的信息应是( )。 面向高层管理人员的测验设计原则。 高层管理人员行为规范三有() 高层管理人员行为规范:“二公”() 建立案防工作台账,只针对一线操作人员,不包含中高层管理人员() 通常情形下,最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以()为宜。
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