单选题

探亲假、婚假、丧假:由本人出具相关证明,由所在部门负责人签署意见(其中班组员工须经班组长同意)并报公司人力资源管理部门审批,其中假期1个月以上的须经所在部门的批准()

A. 负责人
B. 主要负责人
C. 公司分管领导
D. 公司党、政主要领导

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单选题
探亲假、婚假、丧假:由本人出具相关证明,由所在部门负责人签署意见(其中班组员工须经班组长同意)并报公司人力资源管理部门审批,其中假期1个月以上的须经所在部门的批准()
A.负责人 B.主要负责人 C.公司分管领导 D.公司党、政主要领导
答案
判断题
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核,由分管领导批准。
答案
判断题
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核,由分管领导批准()
答案
多选题
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经()审核,由所在()批准
A.供电所所长 B.所在部门负责人 C.分管领导 D.人力资源部
答案
单选题
员工年休假,由直接负责人审批,其他各类带薪假(婚假、丧假、产假、陪护假、计划生育假、公假等),实行级审批()
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
判断题
员工休假(探亲假、婚假、丧假、年休假等)期间患病,患病时间计算在病假内。
答案
判断题
4天至10天以内(含10天)的事假、病假、工伤假、疗养假;以及探亲假、年休假,由单位负责人同意即生效()
答案
单选题
产假、护理假、保胎假、哺乳假:由本人提出申请,经所在部门负责人签署意见后,由证明并签署意见后,报人力资源管理部门审批()
A.公司计划生育管理部门 B.公司施工生产管理部门 C.公司安全监察部门 D.公司考勤工作管理部门
答案
主观题
探亲假的路费都由本人承担吗?
答案
多选题
员工依法享受带薪年休假探亲、婚假、丧假、、、陪护假、计划生育等()
A.事假 B.病假 C.孕假 D.产假 E.哺乳假
答案
热门试题
符合享受探亲待遇的员工报销探亲假路费,由财务中心确认() 符合享受探亲待遇的员工报销探亲假路费,由财务资产部确认() 按照国家规定已享受了探亲假、婚丧假、生育假,不可享受工休假待遇。 符合条件享受探亲假、婚丧假、产假和陪护假的员工,当年不可享受年休假() 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,计入年休假的假期() 探亲假 员工请各类假()天以内者,由所属部门(车间)负责人批准 探亲假属于出勤假() 探亲假工资 消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等 事假表示符号病假表示符号工伤假表示符号。产假表示符号。婚假表示符号。探亲假表示符号,旷工表示符号 消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等() 部门积分管理小组由部门负责人任,副部长任副组长,成员由各室(中心)负责人及相关人员组成() 请假类分为、病假、工伤假、婚假、、丧假() 带薪假包含:产假、陪产假、婚假、丧假() ()不能享受探亲假。 员工年休假,由审批,其他各类带薪假(婚假、丧假、产假、陪护假、计划生育假、公假等),实行二级审批() 请假分为事假、病假、工伤假、护理假、丧假、婚假、产假()假等 婚假、探亲假等计划性较强的假期需提前()天申请,其它假期需提前1天申请 婚假、探亲假等计划性较强的假期需提前()天申请,其它假期需提前1天申请
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