劳动者与个人承包经营人发生劳动争议的，申请仲裁时应将（）作为当事人。

《劳动合同法》规定：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任（） 根据《劳动合同法》第九十四条的规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者（　　）。 个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。 个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的（） 根据劳动合同法规定，个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，承担连带赔偿责任的主体是（）。 根据劳动合同法规定，个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，承担连带赔偿责任的主体是（） 劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，（）争议的劳动仲裁为终局裁决。 个人承包经营违反《劳动合同法》规定的,给劳动者造成伤害的,由（）承担连带赔偿责任 个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的，给劳动者造成伤害的，由（）承担连带赔偿责任。 发生劳动争议，劳动者可以口头形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（　　） 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的（） 用人单位与劳动者发生劳动争议申请仲裁的，应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。（） 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是() 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（）。（） 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（ ）。 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（）。   关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，说法正确的是（）。 用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向人民法院提起劳动诉讼。（） 劳动者与用人单位发生劳动争议，双方申请劳动仲裁，对此有管辖权的有（）。