某工厂新工人月工资400元，工人人数500人；老工人月工资800元，工人人数100人，则该工厂工人平均工资为()。

某人月工资900元，“工资”是()。 某工人的月工资是1500元，则工资是（） 该公司工人月平均工资为（ ）。 某工厂100名工人的月工资资料如下表，工资标准差为。 丙已在公司项目部工作了2年，一直未签劳动合间应给予工资补偿金。注:工人月工资收入为10000元（） 某企业两组工人月工资（单位为元）资料如下：根据以上材料，在1-5小题中选出正确的答案。比较两组工人平均工资的代表性强弱，应比较的指标是（） A电厂工人月工资标准为1140元，3月份该工人请病假2天，事假3天，均非法定节假日和双休日，月计薪日数按30天算。按出勤天数算，该工人3月份工资应为元（） 工人月工资（元）依劳动生产率（千元）变化的回归直线方程为＝60＋90x，下列判断正确的是/ananas/latex/p/22325 中国大学MOOC: 工人月工资y（元）随劳动成产额x（千元）变化的回归直线方程为y=60+90x，下列判断正确的是 某工厂有1500个工人，用简单随机重复抽样的方法抽出50个工人作为样本，调查其工资水平，如下表： 月工资水平（元） 3124 3135 3140 3150 3160 3180 3200 3260 工人人数（人） 4 6 9 10 8 6 4 3 要求：计算样本平均数和抽样平均误差； 老工人的一言一行影响着新工人，老工人的“”如果得不到制止，新工人也有可能发生类似的“”现象（） 每月会费收缴标准为：本人月工资收入的%（） 某工程队有建安工人300人月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划平均工资为（） 根据某管理局8家企业每一家的工人月平均工资和每一家企业工人数的比重资料，要计算该管理局工人的月平均工资，应采用的计算形式是（ ?）。 某公司共有员工2000人,月平均工资是5000元,标准差是500元。如果员工的月工资收入为对称分布,月收入在4000元至6000元之间的员工人数约为( )人 对两个工厂工人平均工资进行不重复的简单随机抽样调查，抽样的工人人数一样，两工厂工人的工资方差相同。但是第二个工厂比第一个工厂工人数多一倍。抽样平均误差（ ）。 新工人经经验老工人带领满（）并考试合格后才能单独工作。 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（ ）元。 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（　）。 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1 100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（）元