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某工厂新工人月工资400元,工资总额为200000元,老工人月工资800元,工资总额80000元,则平均工资为
主观题
某工厂新工人月工资400元,工资总额为200000元,老工人月工资800元,工资总额80000元,则平均工资为
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主观题
某工厂新工人月工资400元,工资总额为200000元,老工人月工资800元,工资总额80000元,则平均工资为
答案
单选题
某工厂新工人月工资400元,工资总额为200000元,老工人月工资800元,工资总额80000元,则该工厂工人平均工资为()
A.600元 B.500元 C.466.67元 D.533.33元
答案
单选题
某工厂新工人月工资400元,工人人数500人;老工人月工资800元,工人人数100人,则该工厂工人平均工资为()。
A.600元 B.533.33元 C.466.67元 D.500元
答案
单选题
某工厂新工人月工资400元,工人人数500人;老工人月工资800元,工人人数100人,则该工厂工人平均工资为( )。
A.600元 B.33元 C.67元 D.500元
答案
主观题
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答案
单选题
某工人月工资为600元,工资是()。
A.品质标志 B.数量标志 C.变量值 D.指标
答案
单选题
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A.品质标志 B.数量标志 C.标志值 D.指标值
答案
单选题
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A.数量标志 B.品质标志 C.质量指标 D.数量指标
答案
单选题
乙组工人月工资的标准差为( )元。
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答案
主观题
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答案
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某生产班组4名工人月工资收入分别是785元.860元.1015元和1200元,这4个数字是()
某生产班组四名工人月工资收入分别是785元、860元、1015元和1200元,这四个数字是()。
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工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。
凡有工资收入的团员,每月工资收入在400元(含400元)以下者,交纳月工资收入的0.5%;每月工资收入在400元以上者,纳月工资收入的1%,临时工、协议工团员,在有工资收入期间,按上述规定的比例交纳团费。
工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )。
工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1 100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为()元
某工厂100名工人的月工资资料如下表,工资标准差为。
工人李某月工资1500元,当地最低工资标准为1300元。2017年8月李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失2000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为300元。( )
工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。根据劳动合同法律制度的规定,该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。
工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1800元,当地月最低工资标准1600元。根据劳动合同法律制度的规定,该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为()元。
工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6 000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1 100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为()
团章规定,团费的收取比例为:每月工资收入(税后)在400元(含400元)以下者,交纳月工资收入的();在400元以上者,交纳月工资收入的()。各单位可根据本*单位实际调整收取比例
团章规定,团费的收取比例为:每月工资收入(税后)在400元(含400元)以下者,交纳月工资收入的();在400元以上者,交纳月工资收入的()。各单位可根据本*单位实际调整收取比例
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