登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
初级经济师
>
人力资源管理专业知识与实务
>
评价中心技术主要适用于企业甄选的人员类型是()。
单选题
评价中心技术主要适用于企业甄选的人员类型是()。
A. 售后服务人员
B. 管理人员
C. 研发人员
D. 操作工
查看答案
该试题由用户672****51提供
查看答案人数:9879
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户672****51提供
查看答案人数:9880
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
评价中心技术主要适用于企业甄选的人员类型是()。
A.售后服务人员 B.管理人员 C.研发人员 D.操作工
答案
单选题
评价中心法主要适用于管理人员,特别是( )的晋升考评。
A.中层管理人员 B.高层管理人员 C.高级技术管理人员 D.高级技师人员
答案
单选题
目前,《施工企业安全生产评价标准》主要适用于()。
A.企业自我评价 B.上级主管部门对企业的评价 C.政府主管部门对企业的评价 D.政府主管部门及其委托单位对企业的评价
答案
单选题
()主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。
A.按组织机构 B.按岗位定员法 C.按劳动效率定员法 D.按比例定员法
答案
多选题
评价中心技术中的甄选测试包括()。
A.角色扮演 B.无领导小组讨论 C.职业兴趣测试 D.知识测试 E.公文筐测试
答案
主观题
企业档案(),主要适用于对企业技术(业务)档案的检索。
答案
主观题
企业档案(),主要适用于对企业技术(业务)档案的检索
答案
主观题
评价中心法经常被用于甄选管理人员,常用的方式主要包括下几种,除了( )。
答案
多选题
下列可能会在评价中心技术中用到的甄选技术是()
A.分层抽样 B.心理测试 C.公文筐测试 D.主题演讲 E.无领导小组讨论
答案
多选题
评价中心技术可能会用到的甄选技术包括()
A.面试 B.笔试 C.兴趣测试 D.心理测试 E.主题演讲
答案
热门试题
评价中心技术可能会用到的甄选技术有()。
评价中心技术可能会用到的甄选技术包括()。
生命质量评价适用于生命质量评价适用于()
主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为()。
适用于DRP的企业类型为()。
选拔晋升候选人的方法中,( )比较适用于管理人员。
《规划环境影响评价技术导则》适用于()。
下列各项中,最适用于评价投资中心业绩的指标是
下列各项中,最适用于评价投资中心业绩的指标是()。
技术创新战略类型中,进攻型战略一般适用于()的企业
技术创新战略类型中,进攻型战略一般适用于()的企业。
适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业的职位评价方法是( )。
适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业的职位评价方法是( )。
风险矩阵不仅适用于表示企业(),也适用于各类风险的分析评价和沟通报告。
《规划环境影响评价技术导则(试行)》适用于()。
SDH技术是不仅适用于光纤也适用于()的通用技术体制
直线制的组织结构类型适用于规模较小,生产技术比较简单的企业。
直线制的组织结构类型适用于规模较小,生产技术比较简单的企业。
下列不属于评价中心技术中可能涉及到的甄选技术的是()
客户利用自己的场地装修成呼叫中心,自行配置电脑及话务人员,适用于哪种服务类型()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP