多选题

评价中心技术中的甄选测试包括()。  

A. 角色扮演
B. 无领导小组讨论
C. 职业兴趣测试
D. 知识测试
E. 公文筐测试

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多选题
评价中心技术中的甄选测试包括()。  
A.角色扮演 B.无领导小组讨论 C.职业兴趣测试 D.知识测试 E.公文筐测试
答案
多选题
评价中心技术可能会用到的甄选技术包括()
A.面试 B.笔试 C.兴趣测试 D.心理测试 E.主题演讲
答案
多选题
评价中心技术可能会用到的甄选技术包括()。
A.面试 B.角色扮演 C.兴趣测试 D.心理测试 E.主题演讲
答案
多选题
评价中心技术可能会用到的甄选技术有()。
A.公文筐测试 B.无领导小组讨论 C.角色扮演 D.工作样本测试 E.人格测试
答案
单选题
评价中心技术方法中公文筐测试的优点不包括( )
A.适合对管理人员进行评价,有较高的内容效度和效标关联效度 B.操作比较简单,对场地没有过多的要求 C.编制成本较低 D.表面效度较高,容易得到测试者的理解和接受
答案
单选题
下列不属于评价中心技术中可能涉及到的甄选技术的是()
A.无领导小组讨论 B.知识测试 C.角色扮演 D.公文筐测试
答案
多选题
下列可能会在评价中心技术中用到的甄选技术是()
A.分层抽样 B.心理测试 C.公文筐测试 D.主题演讲 E.无领导小组讨论
答案
单选题
评价中心技术主要适用于企业甄选的人员类型是()。  
A.售后服务人员 B.管理人员 C.研发人员 D.操作工
答案
单选题
下列甄选方法中,属于评价中心的为()。
A.人格测验 B.能力倾向测验 C.心理测验 D.角色扮演
答案
多选题
甄选的主要方法中,能力测试主要包括()。
A.认知能力测试 B.职业兴趣测试 C.运动和身体能力测试 D.人格测试 E.成就测试
答案
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