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问题：(2)贯彻该原则有哪些要求？(12分)
答案
课堂提问的作用是什么?(8分)封闭性问题与开放性问题各自有何特点?(12分)
答案
直播时以下哪些内容属于导向性问题，是扣除12分信用分的（）
A.在平台发布：危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的言论 B.在平台发布：含有民族，种族，宗教，性别歧视的内容的言论 C.在平台发布：涉及淫秽、色情、赌博、迷信、暴力、恐怖或者教唆犯罪的言论 D.在平台发布：捏造散布涨价信息，错误解读房地产相关政策；对市场走势做分析，预测的言论
答案
问题（二）：试述“破窗理论”对班级管理的启示。(12分)
答案
简述高中地理“重视对地理问题的探究”课程理念的内涵。(12分)
答案
课堂提问的作用是什么?封闭性问题与开放性问题各自有何特点?(12分)
答案
对12分积分/年累计大于12分（含12分）违纪者，公司有权给予解除劳动合同。
答案
问题升级机制分为：300分问题/80分问题/50分问题升级机制（）
答案
滴滴代驾分一共12分,几年之内如果没被扣完,会自动恢复12分?()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
（）分12集，以12地支标名，每集分上、中、下3卷。
A.《汉语大字典》 B.《康熙字典》 C.《辞源》 D.《辞海》
答案
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上述实验主要说明哪种因素影响问题的解决？该实验结果对教学工作有何启示？（12分） 请指出问题解决还受到哪些因素的影响。（6分）
德国从每年的12月12点12分12秒开始庆祝狂欢节。
对12分积分/年累计大于12分违纪者，公司有权给予解除劳动合同（）
下列哪种行为将被直接扣除准入分12分（）
下列哪种行为将被直接扣除准入分12分（）
德国的狂欢节是从每年的12月12点12分12秒开始的
以下哪种情况扣12分？（）
《员工手册》规定每名员工有12积分/年：当扣分累计大于12分（含12分）的违纪者，公司有权解除其劳动合同（）
(4分12秒-5分48秒) What is the real equality in workplace?
库伯研制的12分钟跑测验法，是以12分钟跑的距离米衡量（）。
简述绩效沟通的方式。（12分）
简述绩效沟通的方式。(12分)
精度共分12级，用1～12数字顺序表示，精度逐渐提高（）
【问题 3】（2 分）
【问题2】（3分）
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【问题 1】（2 分）
和平问题是南北问题，发展问题是东西问题。（2.0分）
在WAIS-RC测验中，如果操作分测验均分12分，图片排列14分、图画填充10分，物体拼凑12分，那么操作测验中最多只能有（）个测验是强点。
问题分两类：有结构问题和___________。
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