创新是一个组织竞争力之所在，没有创新，一个组织就面临着失去竞争资格的可能。这里，组织可以是指（）

中国咨询业要提升核心竞争力，需要一个自主创新的理论模式体系来支撑。 看一个企业有没有竞争力，关键要看、看岗位（） 企业要想有一个持久的生命力、竞争力一定要有组织内的创业（） 一个组织实现创新的五大条件（） 一个组织实现创新的五大条件（） 一个国家科技竞争力的基础是（）。 善于合作是一个人、一个团队乃至一个企业的核心竞争力。 善于合作是一个人、一个团队乃至一个企业的核心竞争力（） 一个组织的管理幅度越大，组织就越加高耸。 一个组织的管理幅度越大，组织就越加高耸（） （）不是打造一个创新型组织需要考虑的因素。 名华慕课: 没有创新就没有竞争力。 当今世界，综合国力的竞争深刻表现为一场世界范围内的创新力的竞争。一个国家竞争力的核心是（） 在既定的技术和知识条件下，一个社会可利用资源总是有限的，因而任何经济组织都面临着（）。 无论何种社会制度和经济，也无论何时，人们都面临着一个问题（）。 在全党和全国工作重心由革命转向建设的时候,面临着一个问题 组织创新过程是一个系统，会受到（）的影响和制约 矩阵系统所适用的条件是组织面临着（）的环境 执行力是每一个组织所面临的首要问题，执行力是一整套行为和技术流程，它能够使组织形成自家独特的竞争优势。 用哪一个模型来描述影响组织战略的外力和竞争力的相互影响？（）