在我国，对劳务派遣的不同称谓主要还有()之分。

劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者。（） 劳务派遣与劳务外包的区别呢主要表现在（ ）。 被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的。对此，下列劳务派遣单位做法正确的是（） 在压力测量中，常有之分（） 使用劳务派遣人员的生产经营单位，对劳务派遣人员进行教育和培训，但安全生产管理责任由劳务派遣单位承担（） 劳务派遣现象的成因主要有 （ ） 构图中采用的元素有之分（） 使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数（） 在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。 劳务派遣单位（ ）将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。（　　） 劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。 劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。（）   劳务派遣单位对被派遣的劳动者应当履行下列义务（）。 根据电动机位置的不同，对称平衡型活塞式压缩机又有之分（） 在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立（ ）。 电动潜油泵井的电流卡片有之分。（） 关于我国劳务派遣用工方式，下列说法错误的是： 劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式之一（） 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括()