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合理的福利制度是调动职工积极性的前提手段()
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合理的福利制度是调动职工积极性的前提手段()
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合理的福利制度是调动职工积极性的前提手段()
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合理的福利制度是调动职工积极性的前提手段()
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主观题
社会福利制度主要由哪些福利制度构成?
答案
单选题
管理者要学会调动员工的积极性,()是调动积极性的前提和基础
A.增加工作的挑战性 B.让员工做先易后难的工作 C.安排适当的工作 D.以上都是
答案
单选题
战略目标是职工奋斗的纲领,是调动企业职工积极性的重要手段。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
发展型社会福利是对剩余性福利制度和制度性福利制度的超越。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
弹性福利制度()。
A.适合各种企业 B.要求企业必须制定总成本约束线 C.可以更好地满足不同员工群体的需求 D.每一种福利组合都必须包括一些非选择性项目 E.员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合
答案
多选题
弹性福利制度( )。
A.适合各种企业 B.要求企业必须制定总成本的束线 C.可以更好的满足不同员工群体的需求 D.每一种福利组合都必须包括一些非选择项目 E.员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合
答案
多选题
弹性福利制度( )。
A.适合各种企业 B.要求企业必须制定总成本的约束线 C.可以更好的满足不同员工群体的需求 D.每一种福利组合都必须包括一些非选择项目 E.员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合
答案
单选题
相比较社会福利制度,员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企*业或团体,相对封闭③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提,只要是该企业员工即可获得相应的福利()
A.①②③④ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
热门试题
怎样调动教职工的积极性?
试述教职工积极性的调动。
新型福利制度的特征是()。
职工福利制度是保证职工在职期间在( )方面享受的待遇和权益。
弹性福利制度( )。
福利制度的形式包括()
如何采用激励方法,调动职工的积极性?
公务员福利制度包括()。
社会化福利应成为福利制度的()。
怎样制定一个合理的薪酬福利制度,原因是什么?
工资与福利制度是重要的人事激励制度。
简述社会福利制度的含义
总结国际上员工福利制度发展的共同经验,对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有():①政府的作用必须明确;②员工福利制度要满足员工的需求;③员工福利制度要符合企业发展的目标;④保险等金融市场发展要规范;⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。
住房公积金是一种()的福利制度。
新加坡社会福利制度以()而闻名。
简述社会福利制度的构成要素
关于员工福利制度的说法,错误的是()
公务员福利制度的主要内容是【】
关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别,下列说法正确的有()。①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度②单位福利的最终目标是提供社会福利,保障并不断完善社会所有成员的基本生活,提高其生活质量③相比单位福利,现代员工福利制度内容更丰富④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分
公务员福利制度的特点不包括()。
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