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秘书参谋职能概论
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秘书参谋角色具有与领导相互理解信赖的基础,有利于形成( )
单选题
秘书参谋角色具有与领导相互理解信赖的基础,有利于形成( )
A. 互利的谋断关系
B. 封闭的参谋环境
C. 宽松的参谋气氛
D. 单一的主辅配合
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单选题
秘书参谋角色具有与领导相互理解信赖的基础,有利于形成( )
A.互利的谋断关系 B.封闭的参谋环境 C.宽松的参谋气氛 D.单一的主辅配合
答案
单选题
从内外环境变化来看,秘书参谋有利于领导( )
A.适应环境,趋利避害 B.抗争环境,坚持己见 C.服从环境,维持现状 D.了解形势,被动应付
答案
单选题
秘书参谋角色具有与领导相互补偿的效果,表现为 ( )
A.智能的相互补偿 B.感情的相互补偿 C.心理的相互补偿 D.利益的相互补偿
答案
单选题
秘书协助领导以民为本的参谋辅助有利于( )
A.优化领导形象 B.强化控制力度 C.淡化领导权威 D.淡化强制权力
答案
单选题
秘书协助领导以民为本的参谋辅助有利于( )
A.优化领导形象 B.强化控制权力 C.淡化领导权威 D.淡化控制权力
答案
单选题
实行(),程序简化,有利于争议双方相互理解,也有利于及时,彻底地处理劳动争议。
A.合法的原则 B. C.公正的原则 D. E.及时的原则 F. G.着重调解的原则
答案
单选题
实行(),程序简化,有利于争议双方相互理解,也有利于及时,彻底地处理劳动争议。
A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.着重调解的原则
答案
单选题
秘书在参谋活动中与领导者同层次思考,有利于把握组织( )
A.局部利益 B.个别利益 C.全局利益 D.眼前利益
答案
单选题
秘书对领导个人行为的参谋辅助应有利于领导者( )
A.权衡利益 B.职务晋升 C.获取政绩 D.正身洁行
答案
单选题
秘书在办文中利用反馈信息发挥参谋作用,有利于领导者( )
A.调整心理 B.调整执行 C.科学预测 D.规划未来
答案
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