根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（）。
A. “三八”妇女节
B. “五四”青年节
C. “六一”儿童节
D. 教师节
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根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（）。
A.“三八”妇女节 B.“五四”青年节 C.“六一”儿童节 D.教师节
答案
根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。
A.劳动合同期限 B.劳动保护和劳动条件 C.劳动纪律和工作内容 D.合同终止的条件
答案
根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括
答案
根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括( )。
A.不得安排女职工在经期从事高处低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动 C.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 D.女职工生育享受不少于90天的产假 E.禁止安排女职工从事矿山井下国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
答案
根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括（）。
A.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动 B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间 C.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 D.女职工怀孕未满4个月流产的，不得享受产假 E.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
答案
根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括（）。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动 D.女职工生育享受不少于105天的产假 E.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
答案
根据我国有关规定，春节法定放假时间为（）
A.2天 B.3天 C.4天 D.7天
答案
根据我国《劳动法》有关规定，对女职工特殊保护规定的叙述不正确的是（）。
A.禁止安排女职工从事矿山井下 B.不得安排女职工在经期从事高处 C.对怀孕6个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 D.女职工生育享受不少于90天的产假
答案
根据我国《劳动法》的有关规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括（ ）。
A.不得安排未成年工从事夜班的劳动 B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动 C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查 E.未成年工指的是年满 16 周岁的劳动者
答案
根据我国《劳动法》的有关规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。
A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动 B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动 C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查 E.未成年工指的是年满14周岁未满16周岁的劳动者
答案
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根据我国《劳动法》的有关规定，女职工生育享受不少于( )天的产假。
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根据我国劳动法和劳动合同法的规定，以下表述有误的是（）。
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根据我国《劳动法》的规定，建立劳动合同的标志是（）。
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