2015年1月，王某当月工资为5000元，王某所在任职单位按国家规定标准给职工缴纳企业年金的企业缴费部分，并按照当月工资的5%扣缴企业年金个人缴费的部分。王某本人上一年度月平均工资4000元，其工作所在地上一年度职工月平均工资3000元。计算王某2015年1月应缴纳的个人所得税为（）元

王某于某年12月因业绩优秀，获得第四季度奖金3000元，当月工资收入4000元，则王某12月应纳个人所得税（）元。 王某任职于甲公司，2014年9月王某的工资收入3500元、当月奖金收入3000元，王某2014年9月应缴纳的个人所得税是（） 中国公民王某为境内某上市公司的职员，2015年10月取得工资10000元，按照公司规定，公司每月代其负担40%的个人所得税税款。当月工资收入王某应自己负担的个人所得税为（）元 王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作，也能从事甲公司另行安排的工作，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元，当地平均月工资为3000元。甲公司依法应向王某支付的经济补偿金是（） 中国公民王某2016年12月份取得当月工资收入2500元和全年一次性奖金36000元。王某12月份应纳个人所得税（）元。 王某2015年年末取得全年一次性奖金120000元，企业为王某定额负担4000元的个人所得税，王某每月工资15000元，王某年终奖自己实际负担的税额为（）元 王某为A单位雇员，A单位每月10号发放上月工资，王某于2020年1月取得其2019年12月的工资，该笔工资属于2019年度取得的综合所得（） 王某于2018年12月因业绩优秀，获得第四季度奖金3000元，当月工资收入4000元，已知王某当月缴纳社会保险法和住房公积金合计为900元。则王某12月应纳个人所得税的计算正确的是。 中国公民王某2019年1月份取得当月工资收入2500元和全年一次性奖金36000元。 全年一次性奖金选择不并入当年综合所得，则该任职公司1月份应为王某扣缴的个人所得税为（ ）元。 王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲公司另行安排的工作，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元，当地平均月工资为3000元。甲公司依法应向王某支付的经济补偿金是 ( ) 王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除1000元作为赔偿；已知王某月工资是1500元，当地最低工资水平是1350元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是（）元。 某企业职员王某2016年12月31日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限8年，领取经济补偿金67500元，领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元。王某应缴纳的个人所得税为（）元。 某企业职员王某2012年12月31日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限8年，领取经济补偿金67500元，领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，王某应缴纳的个人所得税为（　　）元。 某企业职员王某2014年12月31日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限8年，领取经济补偿金67500元，领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，王某应缴纳的个人所得税为（）元。 中国居民王某2011年2月办理了正式退休手续，每月领取退休工资1500元，2011年10月1日被一家公司聘用，每月工资3600元。2011年10月王某应缴纳个人所得税（）元 王某于2018年12月因业绩优秀，获得第四季度奖金4 000元，当月工资收入6 000元，则王某12月应纳个人所得税的计算正确的是（） 某企业职工王某的月工资为1 200元，当地社会平均工资为2 400元，最低工资为1 100元，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（）元 某企业职工王某的月工资为 1 200 元，当地社会平均工资为 2 400 元，最低工资为 1 100 元，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（）元 某企业雇员王某2015年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87500元，领取12月工资4000元 。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，12月份王某应缴纳的个人所得税为（）元 某企业雇员王某2015年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限7年，领取经济补偿金67500元，领取12月工资3500元，假定当地上年度职工年平均工资为10000元，12月份王某应缴纳的个人所得税为（ ）元。