《劳动纪律管理办法》：公司员工应遵守“十条”道德行为准则”和“十六戒”（）

遵守职业 遵守劳动纪律，这是职业道德中（） 员工要自觉遵守劳动纪律和各项规章制度 上岗应遵守的劳动纪律（） 遵守劳动纪律是每个员工职责，工作中应自觉穿戴（） 《劳动法》要求劳动者履行遵守劳动纪律和职业道德的义务。 （）负责管理和监督所属员工遵守劳动纪律和企业规章制度，保障劳动合同的全面履行。 《劳动纪律管理办法》：偷盗企业物资，根据数额大小，酌情解除劳动合同（） 班中员工劳动纪律必须遵守不正确是（） 劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则（） 严格遵守劳动纪律和作业纪律，严禁（ ） 严格遵守劳动纪律和作业纪律，严禁（） 在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是遵守劳动纪律和职业道德。（） 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行，遵守劳动纪律和职业道德 《劳动纪律管理办法》：旷工依据《考勤和请假管理办法》的规定进行确定，根据其旷工天数的多少，分别按照规定执行（） 劳动者应当完成劳动任务，提高（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 员工应严格遵守工作作息时间，不得有等违反劳动纪律的行为（） 员工要自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，做到令行禁止（） 第十条规定，定期通勤乘车证，有效期间为（） “五点十条“中的“十条”包含（） 《集团公司铁路机车回送管理办法》规定：机务段要明确回送押运人员劳动纪律和作业标准，纳入（ ）的日常管理。