《劳动纪律管理办法》：旷工依据《考勤和请假管理办法》的规定进行确定，根据其旷工天数的多少，分别按照规定执行（）

《请假管理办法》中：员工应按程序要求办理请假手续，否则按旷工处理（） 《劳动纪律管理办法》：不得酒后上岗或者在岗喝酒，一旦发现处理（） 《考勤和请假管理办法》：园区运行班人员正常工作时间：白班，夜班（） 《集团公司铁路机车回送管理办法》规定：机务段要明确回送押运人员劳动纪律和作业标准，纳入（ ）的日常管理。 《劳动纪律管理办法》：按照公司规定的上班时间，凡是晚到、早退超1.5小时的，按照处理（） 我社员工考勤管理办法规定，一般员工请假超过天的需上报联社主要领导审批（） 《考勤和请假管理办法》：未婚员工探父母，已婚员工探配偶年一次（） 《考勤和请假管理办法》：3.4各单位、各部门负责内部人员日常请假事项的办理，指定兼职考勤员负责日常考勤业务（） 《请假管理办法》中：病假：分为和（） 《考勤和请假管理办法》：当有新增、调入人员时，考勤员或电子考勤机管理员应在日之内完成考勤信息的录入（） 《考勤和请假管理办法》：电子考勤用于记录员工原始出勤情况的电子设备中保留的记录（） 《劳动纪律管理办法》：公司员工应遵守“十条”道德行为准则”和“十六戒”（） （）是本部门劳动纪律和考勤管理的第一责任人，必须加强对本部门劳动纪律和考勤管理，并对部门的劳动纪律管理负总责 《铁路机车回送管理办法》规定：各铁路局集团公司要明确回送押运人员劳动纪律和作业标准.纳入运用科的日常管理. 《考勤和请假管理办法》：非住院病假者应提供县级及以上医院有效证据，包括（） 违反考勤管理办法，未如实记划考勤，属于（） 集团公司收费稽查管理办法在监督检查工作人员劳动纪律方面，包含的内容有（） 违反考勤管理办法，未如实记划考勤属于违纪（） 《劳动合同管理办法》：年累计旷工，企业可以随时与员工解除劳动合同（） 依据公司考勤管理办法，加班工时按为周期进行清零（）