下列关于工作分析的实施流程中，建立良好的工作分析氛围的描述错误的是（ ）。
A. 只有高层管理者重视工作分析这项工作，公司上下各个层面的人员才有可能积极地投入到相关工作中
B. 直线管理者在组织中处于中间位置，只有得到他们的配合，才能使其在工作分析中起到承上启下的作用
C. 应获得工作承担者的理解
D. 如果无法消除工作承担者对工作分析的顾虑，那么可以避开这个问题
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下列关于工作分析的实施流程中，建立良好的工作分析氛围的描述错误的是（ ）。
A.只有高层管理者重视工作分析这项工作，公司上下各个层面的人员才有可能积极地投入到相关工作中 B.直线管理者在组织中处于中间位置，只有得到他们的配合，才能使其在工作分析中起到承上启下的作用 C.应获得工作承担者的理解 D.如果无法消除工作承担者对工作分析的顾虑，那么可以避开这个问题
答案
在建立良好的工作分析氛围方面，该公司存在的问题有（）。
A.没有获得高层管理者的支持 B.B没有得到直线管理者的配合 C.没有得到一般员工的理解和支持 D.没有在人力资源部内部达成共识
答案
工作分析的实施基本流程有哪些？
答案
工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（）
A.确定工作分析的目标 B.调查工作相关背景信息 C.制订具体实施计划 D.建立良好的工作分析氛围
答案
工作分析实施流程中，调查收集的外部信息包括（ ）。
A.职位办事细则 B.劳动合同 C.行业内或专业领域内的相关政策规定 D.其他企业相似工作信息 E.国内外职业标准或工作规范
答案
建立良好的媒介关系,公关部门要做好工作（）
A.树立为媒介服务的观点 B.提供优秀的稿件 C.为收集核实材料提供方便 D.建立良好的个人关系
答案
与有关人员的沟通在工作分析实施基本流程中的（）
A.准备阶段 B.实施阶段 C.结果形成阶段 D.应用修订阶段
答案
在工作分析小组中，负责扫除工作分析实施中障碍的人员应是（）
A.相关部门经理 B.人力资源管理部经理 C.专业咨询顾问 D.公司的高层管理者
答案
培训工作流程包括培训需求分析、培训设计和实施及()
A.培训计划 B.培训评估 C.培训沟通 D.培训目标分析
答案
与有关人员的沟通在工作分析实施基本流程中的P160（）
A.准备阶段 B.实施阶段 C.结果形成阶段 D.应用修订阶段
答案
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下列工作内容中，属于合同实施偏差分析的有（）。
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关于工作分析实施的说法,错误的是
关于工作分析实施的说法，错误的是（ ）。
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（2018年）下列工作内容中，属于合同实施偏差分析的有（??）
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