案例研究培训方法的缺点是：容易离题太远；花大量时间进行准备；很难有准确答案。

针对()的培训与开发，应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。 培训和指导的方法主要有：（）和案例研究法、模拟与游戏法等。 与病例对照研究方法相比，在病因研究中，队列研究的主要缺点是与病例对照研究方法相比，在病因研究中，队列研究的主要缺点是（） 案例研究法是一种()交流的培训方式。 “案例研究”在培训中主要用于 假设某一研究问题已有大量资料、资料收集相对容易、需要探讨变量关系，那么这项研究适合运用（）的方法。 此案例采用的研究方法是（）。 此案例采用的研究方法是（） 把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（ ）进行的分类。 试对青少年心理学各种研究方法的优缺点进行比较 中国花道瓶花大量应用牡丹花 与病例对照研究方法相比，在病因研究中，队列研究的主要缺点是 下面能在短时间内调查很多研究对象，取得大量资料的评价方法是（） 在培训需求信息收集方法中（）能够在短时间对收集到大量反馈数据，并易于对数据进行归纳的 员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。 员工培训采用案例分析法使用于（）培训方法 员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。 案例研究是一种（），案例研究的最终成果既可以是案例描述本身，即以案例作为研究，也可以是通过案例描述，最终获得案例分析结论，即通过案例进行研究 关于文献研究方法的缺点，下列说法正确的是()。 讲座培训方法的优点是：信息量大、节约时间、听众众多、所需设备有限、容易计划相制。