简述利用问卷调查法设计绩效考评指标体系的步骤。

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分) 确定绩效考评指标体系的步骤有（ ）。 设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整 采用要素图示法设计绩效考评指标体系的过程。 设计绩效考评指标体系无需遵循（ ） 绩效考评指标体系的设计方法： 说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤 请简述利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序。(10分) 绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和（　　）。 简述绩效考评指标体系设计的内容、原则，以及具体设计方法和程序。 绩效考评指标体系的设计方法有（）。 绩效考评指标体系的设计原则包括（）。 绩效考评指标体系设计原则的是（）。 绩效考评指标体系的设计程序 设计绩效考评指标体系时，应遵循( )。 绩效考评指标体系设计的内容包括 设计绩效考评指标体系时无需遵循() 绩效考评指标体系的设计方法有（　　）。 设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。 设计绩效考评指标体系时无需遵循（ ）。