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某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。 下面哪些情况签订合同时,应协商签订3年(含)以下期限的劳动合同()
多选题
某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。 下面哪些情况签订合同时,应协商签订3年(含)以下期限的劳动合同()
A. 应届毕业生
B. 关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同
C. 新调入员工
D. 复原、转业退伍军人初次分配工作
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某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。用人单位与被裁的劳动者的关系应视为()
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多选题
某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。劳动合同中应当载明的内容有()
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多选题
某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。以下哪些情形应当订立无固定期限劳动合同()
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某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。 下面哪些情况签订合同时,应协商签订3年(含)以下期限的劳动合同()
A.应届毕业生 B.关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同 C.新调入员工 D.复原、转业退伍军人初次分配工作
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单选题
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