现代领导者最为需要的秘书是( )

领导者需要其近身秘书提供( ) 在现代社会化大生产的条件下，现代领导者应该实行( ) 领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( ) 领导者对秘书都有哪些辅助需要?( ) 秘书是领导者的( ) 秘书参谋部门既为领导者办事又为领导者 ( ) 领导者要干自己的事，不干别人能干的事”，这是现代领导方法的基本法则（） 基层领导者最需具备的能力素养是() 现代领导理论认为，团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同，一个团体的领导者也会因团体的发展而改变（） 基于领导者是秘书参谋职能活动核心主导这一领导观，秘书应该自觉接受领导者的 领导者要敢于和善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的（） 秘书参谋应向领导者提供的是( ) 试述秘书是领导者的直接参谋。 简述“秘书是领导者的直接参谋”这一领导的秘书观。 秘书及秘书职能同领导者及领导职能，产生的时间形态是( ) 基于领导者是系统全局的指挥这一领导观，秘书应将领导者作为 ( ) 秘书对领导者思想的拾遗补阙参谋是针对领导者的( ) 简述领导者是秘书监督辅助的职能对象这一秘书的领导观。 秘书是领导者身边的工作人员，直接为领导者的政务与事务提供（） 秘书参谋政务既是代领导决策。()