现代领导理论认为，团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同，一个团体的领导者也会因团体的发展而改变（）

简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤 有效团体领导者的人格条件有（） 成功团体领导者需要具备哪些条件？ 现代领导者要有改革意识，我国的改革就是()。 现代领导活动是一个不断改革进取的过程，所以现代领导者首先应当具备的领导作风就是() 团体辅导过程中领导者的职责（） 论述团体领导者应具备的知识能力 以下是团体领导者行动技巧的是（） 团体领导者的角色和职责是什么？ 过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行（），为团体成员提供（）与（） 运用明确团体的目标，强化团体规范的方法提高团体凝聚力时，领导者应该：() 团体领导者在活动中可以由哪些方式向成员灌注希望？ 非结构性团体强调团体成员的自主性，领导者对于团体负很少的责任，对团体目标与方向很少介入（） 管理的主体可以是以个人形式存在的领导者，也可以是以团体形式出现的决策者和领导者（） 下列哪些不是作为现代领导者需要的知识结构（） 试述秘书参谋辅助是现代领导者的现实需要。 现代领导者应具备哪些方面的工作作风? 现代领导团队不仅需要领导者个体优秀，更需要领导集体的最佳结构组合（） 团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为“圈里人”和“圈外人”的领导理论是（ ）。 团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为“圈里人”和“圈外人”的领导理论是（）