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领导者要敢于和善于破旧立新,推陈出新,要有永不满足的态度,这属于现代领导的()
单选题
领导者要敢于和善于破旧立新,推陈出新,要有永不满足的态度,这属于现代领导的()
A. 拼搏竞争观念
B. 求真务实观念
C. 改革创新观念
D. 效益质量观念
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单选题
领导者要敢于和善于破旧立新,推陈出新,要有永不满足的态度,这属于现代领导的()
A.拼搏竞争观念 B.求真务实观念 C.改革创新观念 D.效益质量观念
答案
主观题
有雄心破旧立新
答案
单选题
领导者在领导活动中起推陈出新的作用。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
创新思维就是“打破常规、破旧立新”
答案
单选题
创新思维就是“打破常规、破旧立新”()
A.正确 B.错误
答案
多选题
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A.迂回 B.示范 C.求同 D.顺从 E.暗示
答案
单选题
领导者要善于平衡人际关系。人际平衡不包括 ( )
A.平衡与上级之间的关系 B.平衡与下级之间的关系 C.平衡与同级之间的关系 D.平衡与其他部门之间的关系
答案
单选题
在需要推陈出新的时候,权威定势使人们很难突破旧权威的束缚()
A.正确 B.错误
答案
判断题
对现状永不满足、对未来不懈追求,是理想形成的动力源泉。( )
答案
单选题
领导者要敢于冲破落后的思想观念,善于从实际出发,勇于开拓进取,这种精神状态和思维方式指的是
A.改革开放 B.与时俱进 C.标新立异 D.解放思想
答案
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领导者不仅要善于融自己于先进群众之中,更要善于融自己于后进群众之中()
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