人员配置的原理中，具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应能力特点和层次的职位上，使人尽其才，物尽其用。这是（）。

能力给我们的启示是职业能力测评不仅要判断人们已经具有的能力和水平而且要挖掘人潜在的能力和水平，通过培训提升人的能力，把潜在的能力发挥出来。 能力给我们的启示是职业能力测评不仅要判断人们已经具有的能力和水平而且要挖掘人潜在的能力和水平，通过培训提升人的能力，把潜在的能力发挥出来。 __________是指测验对考生的不同水平进行区分的程度，即测验具有区分不同水平考生的能力。 难度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度，既具有区分不同水平考生的能力（） __________是指测验对考生的不同水平进行区分的程度，即测验具有区分不同水平考生的能力。 配电网应具有，以提高供电保障能力、应急处置能力、资源配置能力（） 在韦氏智力测验中，通过对的分析，可以分析和比较个体内在不同能力水平的表现特点（） 不同类型的金融产品具有不同的风险和期望收益特征，在投资者的资产配置中通常具有“高风险、高期望收益”特点的金融产品是（） 根据护士能力的不同安排护理人员，要保证（）小时护理能力资源的均衡 人员配置的原理包括( )． 人员配置的原理有（） 人员配置的原理包括（）。 人员配置的原理包括（　　）。 人员配置的原理包括() 改变航道原理与灵活性原理不同，改变航道原理是使计划本身具有适应性，而灵活性原理是使计划执行过程具有应变能力。() 3（）是指一个测验对考生的不同水平能够区分的程度，即具有区分不同水平考生的能力 专业技术人员创新能力的配置，包括能岗配置和能力组织配置两个方面。 专业技术人员创新能力的配置，包括能岗配置和能力组织配置两个方面（） 物流控制原理有推进控制原理和拉引控制原理，其中物流推进控制原理具有()的特点。 3____是指一个测验对考生的不同水平能够区分的程度，即具有区分不同水平考生的能力。