多选题

人员配置的原理有()

A. 要素有用原理
B. 能位对应原理
C. 互补增值原理
D. 动态适应原理
E. 弹性冗余原理

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多选题
人员配置的原理有()
A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理 E.弹性冗余原理
答案
多选题
人员配置的原理包括(  )。
A.同素异构原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理 E.弹性冗余原理
答案
多选题
人员配置的原理包括()。
A.( A )同素异构原理 B.( B )能位对应原理 C.( C )互补增值原理 D.( D )动态适应原理 E.( E )弹性冗余原理
答案
多选题
人员配置的原理包括( ).
A.A,要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理 E.弹性冗余原理
答案
多选题
人员配置的原理包括()
A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理 E.弹性冗余原理
答案
单选题
(  )不属于人员配置的原理。
A.能位对应原理 B.精确对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理
答案
单选题
( ) 不属于人员配置的原理
A.(A) 能位对应原理 B.(B) 精确对应原理 C.(C) 互补增值原理 D.(D) 动态适应原理
答案
单选题
()不属于人员配置的原理。
A.要素有用原理 B.品味对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理
答案
单选题
(  )不属于人员配置的原理。
A.要素有用原理 B.同素异构原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理
答案
多选题
人员配置的基本原理包括(  )。
A.能位对应原理 B.强化奖惩原理 C.弹性冗余原理 D.互补增值原理 E.动态适应原理
答案
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