关于约定劳动用期的说法,正确的是()
A. 无固定期限劳动合同不得约定试用期
B.
C. 期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
D.
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
F.
G. 10年以上期限劳动合同不得约定试用期
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关于约定劳动用期的说法,正确的是()
A.无固定期限劳动合同不得约定试用期 B. C.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 D. E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 F. G.10年以上期限劳动合同不得约定试用期
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关于约定劳动用期的说法,正确的是()
A.无固定期限劳动合同不得约定试用期 B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期
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关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。
A.．无固定期限劳动合同不得约定试用期 B. C.．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 D. E.．以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 F. G.．10年以上期限劳动合同不得约定试用期
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关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。
A.无固定期限劳动合同不得约定试用期 B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期
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下列关于劳动用工管理,正确的说法有（）
A.建筑施工企业不得使用零散工 B.建筑施工企业可以使用零散工 C.建筑施工企业应当自用工之日起按照劳动合同法规的规定订立书面劳动合同 D.人员发生变更的,应当在变更后5个工作日内,在建筑业企业信息管理系统中进行变更 E.建筑施工企业允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场施工
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关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（ ）。
A.作业人员变更后的14个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更 B.施工企业与劳动者者按相关规定可以订立口头劳动合同 C.劳动合同一式两份，双方当事人各持一份 D.施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
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关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（ ）。
A.作业人员变更后的14个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更 B.施工企业与劳动者按相关规定可以订立口头劳动合同 C.劳动合同一式两份，双方当事人各持一份 D.施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
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关于建筑施工企业劳动用工的说法，正确的是（ ）。
A.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，可以直接雇佣零散工 B.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建 筑业企业信息管理系统中按规定如实填报 C.劳动合同应一式两份，双方当事人各持一份 D.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同
答案
下列选项中，关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。
A.无固定期限劳动合同不得约定试用期 B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期
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根据《宪法》规定，下列关于劳动权利和义务说法正确是（）
A.劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责 B.国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作 C.国家提倡公民从事义务劳动 D.国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练 E.所有的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动
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关于施工企业劳动用工管理的说法，错误的是（ ）。
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。*
关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。
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