下列关于劳动用工管理,正确的说法有（）
A. 建筑施工企业不得使用零散工
B. 建筑施工企业可以使用零散工
C. 建筑施工企业应当自用工之日起按照劳动合同法规的规定订立书面劳动合同
D. 人员发生变更的,应当在变更后5个工作日内,在建筑业企业信息管理系统中进行变更
E. 建筑施工企业允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场施工
查看答案
相关试题
换一换
下列关于劳动用工管理,正确的说法有（）
A.建筑施工企业不得使用零散工 B.建筑施工企业可以使用零散工 C.建筑施工企业应当自用工之日起按照劳动合同法规的规定订立书面劳动合同 D.人员发生变更的,应当在变更后5个工作日内,在建筑业企业信息管理系统中进行变更 E.建筑施工企业允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场施工
答案
关于施工企业劳动用工和工资支付管理的说法，正确的有()。
A.对企业自有职工的管理是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象 B.目前我国施工企业劳动用工大致有企业自有职工.劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工三种情况 C.劳务分包企业不得使用未签订劳动合同的劳动者 D.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准 E.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人
答案
关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（ ）。
A.作业人员变更后的14个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更 B.施工企业与劳动者者按相关规定可以订立口头劳动合同 C.劳动合同一式两份，双方当事人各持一份 D.施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
答案
关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（ ）。
A.作业人员变更后的14个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更 B.施工企业与劳动者按相关规定可以订立口头劳动合同 C.劳动合同一式两份，双方当事人各持一份 D.施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
答案
关于施工企业劳动用工和工资支付管理，下列说法中正确的是（）
A.建筑施工企业应当至少每3个月向劳动者支付一次工资 B.建筑施工企业劳动者工资可以由包工头代领 C.建筑施工企业与劳动者终止劳动合同，应当在办理终止手续的同时一次性付清劳动者工资 D.劳动合同应一式两份，双方当事人各持一份
答案
关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（ ）。2017
A.作业人员变更后的14个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更 B.施工企业与劳动者者按相关规定可以订立口头劳动合同 C.劳动合同一式两份，双方当事人各持一份 D.施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
答案
下列关于施工企业劳动用工管理的说法错误的是 （ ）。
A.建筑施工企业可以使用零散工 B.建筑施工企业允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动 C.建筑施工企业应当自用工之日起与劳动者订立书面劳动合同 D.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资 E.建筑施工企业可以将工资发放给包工头，再由包工头发放给劳动者本人
答案
关于施工企业劳动用工管理的说法，错误的是（ ）。
A.作业人员变更后的 7 个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更 B.施工企业与劳动者按相关规定可以订立书面劳动合同 C.劳动合同一式两份，双方当事人各持一份 D.施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资
答案
关于建筑施工企业劳动用工的说法，正确的是（ ）。
A.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，可以直接雇佣零散工 B.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建 筑业企业信息管理系统中按规定如实填报 C.劳动合同应一式两份，双方当事人各持一份 D.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同
答案
下列关于施工企业劳动用工管理和工资支付管理的理解，正确的是( )。
A.施工企业不得使用零散工，不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动 B.施工企业应当自用工之日起与劳动者订立劳动合同，劳动合同一式三份，劳动者所在工地保留一份 C.施工企业至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准 D.施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人 E.若施工企业经营困难无法按期支付劳动者工资，可以延期支付，但最长不超过 56 天
答案
热门试题
关于施工企业劳动用工管理的说法，错误的是（ ）。
以下关于劳动用工关系说法错误的是（）
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（）
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（）
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（）。
关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。*
下列有关劳动用工管理和工资支付管理的表述正确的是（）。
下列有关劳动用工管理和工资支付管理的表述正确的是（）
劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系，说法正确的（ ）。
下列有关施工企业劳动用工和工资支付管理的表述正确的是（）
下列有关施工企业劳动用工和工资支付管理的表述正确的是（）
下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有（）
专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中，以下不属于劳动用工的内容的是（）
下列关于某公司劳动用工合同中的条款，符合《劳动法》规定的是（）
下列关于某公司劳动用工合同中的条款，符合《劳动法》规定的是（）。
根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，下列关于劳动用品采购的说法正确的有()。
使用微信扫一扫登录
