登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
车站日常综合评估数据监控表,培训管理中,上岗资格取证、复审考试中实操项目部门抽考不合格(车站自查/中心自查不合格者除外,考核当事人分/项()
单选题
车站日常综合评估数据监控表,培训管理中,上岗资格取证、复审考试中实操项目部门抽考不合格(车站自查/中心自查不合格者除外,考核当事人分/项()
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
查看答案
该试题由用户902****50提供
查看答案人数:28655
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户902****50提供
查看答案人数:28656
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
车站日常综合评估数据监控表,培训管理中,上岗资格取证、复审考试中实操项目部门抽考不合格(车站自查/中心自查不合格者除外,考核当事人分/项()
A.4 B.3 C.2 D.1
答案
单选题
1号线车站级综合监控系统日常可以查看车站的数据()
A.当前 B.当前车站及相邻两个站点 C.全线车站 D.任何车站
答案
多选题
车站CCTV系统与综合监控联动的功能包括style(上岗资格鉴定)-level(较难)-line(通用)()
A.公安视频转存功能 B.报警联动功能 C.预置位调用功能 D.设备故障告警功能 E.NULL-自动视频备份功能 F.NULL-
答案
单选题
车站综合监控系统与车站视频监视系统通过几根网线相连style(上岗资格鉴定)-level(高难)-line(通用)()
A.1 B.2 C.3 D.4 E.null-
答案
单选题
车站CCTV系统与综合监控联动的功能不包括style(上岗资格鉴定)-level(较难)-line(通用)()
A.GONG安视频转存功能 B.报警联动功能 C.预置位调用功能 D.设备故障告警功能 E.null-
答案
单选题
车站年度综合评估成绩计算公式为:车站年度现场抽查平均成绩+车站年度数据监控平均成绩()
A.70%、30% B.60%、40% C.50%、50% D.40%、60%
答案
多选题
车站综合评估分什么综合评估和什么综合评估,日常综合评估原则上每季度进行一次,评估对象为站区()
A.日常 B.专项 C.年度 D.季度
答案
单选题
特种作业人员可以边上岗作业、边进行上岗前取证培训()
A.正确 B.错误
答案
多选题
上岗资格培训方式?()
A.集中授课 B.师徒带教 C.分部授课 D.班组评测
答案
判断题
参与部门级演练评估及部门年度演练计划编制,负责开展新员工上岗取证前,与客运部相关的分公司应急预案及现场处置方案的培训工作是综合管理室职责()
答案
热门试题
规范新任班组长的资格(取证)培训和现职工班长每三年参加一次的管理知识轮训,坚持“先培训、经考试合格持证上岗”制度()
车站培训管理现场检查表,日常培训中,针对车站实际培训是否按照培训计划执行,若未按培训计划执行,则扣除车站分/次()
内部培训包括入司培训、安全教育培训、内部上岗培训、资格认证培训、施工负责人培训、转岗晋升培训、在职员工复训、业务技能专题培训(强化培训)、管理技能培训、实操技能培训和其他内部培训等()
上岗培训内容:安全环保、岗位()知识、特种作业取证等内容
技工职系新员工在培训期满前个月(四个培训阶段结束)内,对新员工进行上岗资格综合鉴定,鉴定合格后由公司核发相应的上岗资格证书()
视频监控系统主要是车站值班员对车站的哪些主要区域进行监视style(上岗资格鉴定)-level(易)-line(通用)()
特种作业人员上岗前未经过规定的专业培训并取证,不持证即上岗()
流媒体上显示某车站视频监控全黑可能的原因style(上岗资格鉴定)-level(难)-line(通用)()
《培训管理制度》规定,员工需100%依法培训"并取得上岗资格,特种作业人员持证上岗率需达到100%
《培训管理制度》规定,员工需100%依法培训并取得上岗资格,特种作业人员持证上岗率需达到100%()
值班员(客运)负责车站票务室闭路监控系统的日常管理和监控()
所属单位应当建立健全全员安全生产教育培训体系,对员工进行上岗前安全生产资格培训和年度安全再培训。培训的内容、课程、教材、课时、周期、师资、场地等要求按照CT.4.2《HSE培训管理办法》和CT.12.3《井控培训取证管理办法》执行。
培训管理系统(TMS)接入综合监控主干网()
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以先上岗作业,再培训取证。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以先上岗作业,再培训取证()
资产评估报告是评估管理机构对评估机构进行资格审查和日常监督管理的手段之一()
原则上站区、车站正式开通运营满__后具备参加年度综合评估资格()
数据监控模块中无票务车站专业权重分配:行车安全30%,客运服务18%,培训管理32%,基础信息10%,共性专项10%;()
根据生产需要,按计划选派人员参加特种设备作业人员取证上岗培训,保证持证上岗率达()
内、外部取证(上岗证除外)通过率:基础得分规则同考证(资格证)通过率。车站该项得分=权重×基础得分,权重为3.5%()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP