自我超越是个人成长的学习修炼，是学习型组织的精神基础（）

学习型组织的精神基础是() 的修炼是建立学习型组织最重要的修炼（） 简述学习型组织的修炼内容。 学习型组织的精神基础是倡导（）。 建立学习型组织的精神基础是（） 学习型组织的五项修炼中，能够激发学习型组织的持续扩张能力的是（）。   提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是() 《学习型组织的五项修炼》中的修炼包括（） 学习型组织五项修炼的核心是() 学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。 构建学习型组织的五项修炼？ 学习型组织的五项修炼包括（）。 学习型组织的五项修炼包括（ ） 学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。 构建发展性学习机制，鼓励自我超越，是学习型组织建设的核心目标。 学习型组织的五项修炼不包括（） 简述学习型组织理论的五项修炼内容。 简述学习型组织理论的五项修炼内容 学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织，圣吉提出了学习型组织的原则，即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。 学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的？