事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施（）

事业单位人员考核中，狭义的考核，专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核，即事业单位工作人员的年度考核制度（） 事业单位的考核分为平时考核、季度考核和年度考核（） 事业单位年度考核可以采取（）考核方式 事业单位考核分为平时考核和年度考核（）判断题 事业单位年度考核结果，分为（） 事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（） 事业单位考核分为平时考核、年度考核和任期考核三种（） 公司成立操作服务人员上岗培训和考核工作领导小组（简称：考核领导小组），组长为公司主管人事工作的副总经理，成员单位由各相关职能部门组成。考核领导小组下设办公室，具体设在公司（） 事业单位人员考核分为年度考核和聘期考核两种（） 监狱罪犯考核工作领导小组的组长是（） 如何对事业单位工作人员进行年度考核？ 如何对事业单位工作人员进行年度考核 事业单位工作人员年度考核的结果可以分为（） 事业单位工作人员年度考核不 除聘用合同（） 为加强公司对绩效考核工作的组织领导，公司成立公司绩效考核委员会，各单位成立厂和车间两级绩效考核领导小组，负责开展考核兑现等工作（） 在事业单位人事管理中，考核分为（）、年度考核和聘期考核。 事业单位年度考核结果分为几个等次 事业单位年度考核结果分为几个等次 事业单位年度考核等级错误的是（） 事业单位全面考核工作人员的表现，应当重点考核的是（）