运营分公司人教部组织各用人部门，对报名者进行资格审查后报分公司领导，原则上按照的比例，确定参加笔试人员（）

新线工程部应按集团公司、建设分公司和运营分公司的要求，以及具体会议情况，及时组织运营分公司相关单位参加新线会议（） 新线工程部应按集团公司、建设分公司和运营分公司的要求，以及具体会议情况，及时组织运营分公司相关单位参加新线会议（） 各部门（中心）于将“拜师学技师傅季度考核表”交人教部，人教部根据年度工作完成考核状况填写“年度拜师学技津贴发放表”，交运营分公司分管领导审批后发放（） 安装分公司生产副经理组织安装经理部各业务部门对生产系统管理人员进行一次培训（） 用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员（） 地市分公司数质量部门对加油站损耗情况进行考核（） 入司培训计划天时间，从大学生报到时开始。由分公司人教部统一组织，分公司内部兼职培训师（专业工程师）或部门负责人讲课（） 部门级演练：由运营公司安全技术部或各部门组织实施，运营公司（）及以下部门参与进行，一般由运营公司领导或相关部领导担任总指挥的演练。 用人部门负责人根据实际用人需求填写（）后报人力资源部 某企业有三个分公司，已知华北分公司的党员人数比华东分公司多1人，比华南分公司少4人。现将三个分公司的销售部门进行轮换，将华北分公司的销售部调入华东分公司，华东分公司的销售部调入华南分公司，华南分公司的销售部调入华北分公司，则三个分公司的党员人数相等。如华东分公司销售部原有x名党员，问华北分公司销售部原有多少名党员？ 运营分公司一级职能部门、运营分公司下属单位下设二级部门必须根据本办法制定部门的《季度安全奖考核实施细则》，经运营分公司安委会或总办会审批后实施，报安全技术部备案（） 运营分公司牵头组织各设备公司开展新线的运营筹备工作。组织各专业提前介入,进行等相关工作（） 复议部门对受理的审计复议事项进行审查时，原则上采取审查方式。---审计部（） 运营分公司客运部负责对站务中心AFC设备操作卡进行最终（）、（）。 动火作业方案，全部由公司生产部牵头，组织相关部门对动火施工方案审查并签署意见后，报公司主管领导签字批准后实施。公司安环部存档、备案。 动火作业方案，全部由公司生产部牵头，组织相关部门对动火施工方案审查并签署意见后，报公司主管领导签字批准后实施。公司安环部存档、备案（） 运营分公司安委会每年定期地组织对运营、物资仓储等重要部位进行安全检查（） 人力资源部负责牵头组织运营分公司范围内组织架构、部门职责变动后的管理序列人员调配及岗位设置等工作（） 凡纳入分公司相关岗位民主测评和组织考察过的人员，分公司可延续使用测评及考察结果。由人教部负责提供相关资料（） 人力资源部负责牵头组织运营分公司范围内组织架构、部门职责变动后的人员技术/行政/技能序列调配及__等工作（）