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下列理论中,不属于过程型激励理论的是
单选题
下列理论中,不属于过程型激励理论的是
A. 挫折理论
B. 期望理论
C. 目标理论
D. 强化理论
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单选题
下列理论中,不属于过程型激励理论的是
A.挫折理论 B.期望理论 C.目标理论 D.强化理论
答案
单选题
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单选题
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多选题
下列理论中,属于过程型激励理论的有 ( )
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答案
单选题
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答案
多选题
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答案
单选题
激励理论大致可以分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是()
A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力 B.利用不同事物对员工进行针对性的刺激,对员工行为进行修正 C.好的工作环境让人们乐于工作 D.食物可以满足人的生存需要
答案
单选题
下列不属于激励理论的是()
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多选题
下列属于过程型激励理论的是()。
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答案
单选题
下列不属于早期激励理论的是()。
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答案
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下列选项中属于过程型激励理论的有 ()
下列理论中,属于内容型激励理论的是
在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有( )
在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有()
以下哪一项不属于内容型激励理论()
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以下哪项不属于激励理论?()
下列不属于赫兹伯格双因素理论中“激励因素”的是?()
何为内容型激励理论和过程型激励理论?
以下,哪些属于过程型激励理论:()
以下,哪些属于过程型激励理论:( )
激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
以下属于过程型激励理论的是( )
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下列选项中,属于内容型激励理论的是
主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。
赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
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下列属于内容型激励理论的是()。
下列属于内容型激励理论的是:()
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