职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料

职业健康监护档案应当包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史，历次职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等资料（） 职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、、职业健康检查结果和职业病诊疗邓有关个人健康资料（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限进行保管,档案应当包括劳动者的职业史职业病危害接触史.职业健康检查结果等有关( )的资料。 职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗邓有关个人健康资料（） 职业健康监护档案包括劳动者的姓名.年龄.性别,职业史,( ),职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 职业健康监护档案应当包括劳动者的、、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括劳动者（）等内容。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、()和职业病诊疗等有关个人健康资料。 职业健康监护：是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查、离岗后健康检查、应急健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时健康检查。 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同（） 职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。 职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应对其职业健康检查和职业健康监护档案管理（） 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,劳动者接受职业健康检查应当__。 （）应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 职业健康监护形式中不包括对劳动者进行离岗健康检查。 劳动者接受职业健康检查应当（） 劳动者的职业健康监护档案应当包括等资料（） 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查（）。 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承当职业健康检查__ 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由劳动者个人支付（）