和笔试相比，面试具有（ ）的特点。

与传统的笔试方法相比，面试法的优点是(　　)。 与传统的笔试方法相比，面试法的优点是（） 与传统的笔试方法相比，面试法的优点是()。 与传统的笔试方法相比，面试法的优点是()。 情境模拟测试与笔试和面试方法相比。主要是针对（　　）。 护理面试和笔试的区别。 护理面试和笔试的区别 面试与其他素质测评相比较具有的特点有（） 情景模拟测试与笔试、面试法相比，主要是针对被试者的()进行测试。 面试一般是作为笔试的补充工具，其目的在于更多地了解应试者的内在特点，和其他方法相比，面试是一种完美无缺的方法。() 与其他人力资源测评手段相比,面试具有哪些特点（） 能力和素质测试包括笔试、面试、、专业评审（） 能力和素质测试包括笔试、面试、实操测试（） 面试与其他素质测评相比有以下特点（）。 面试与其它素质测评相比有如下特点：（）。 公共部门人才笔试具有（）的特点。 与非结构化面试相比，结构化面试的特点是（）。 中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试（） 就业面试与就业笔试成绩有联系。 与测验形式笔试相比，论文形式笔试的优点是（）。