M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的（　）。

公司员工的在职培训和学习采用学时制管理；员工每年必须接受或参加至少（）个学时的学习培训 公司员工培训分类的层次有（  ）。 中移山东公司员工培训中心鉴定站（）中移山东公司员工培训中心鉴定站中移山东公司员工培训中心鉴定站护子网的传输网络上才允许创建路径。 员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。 一般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。 企业在对员工培训过程中可以采取哪些有效措施促进受训者配合培训工作。 培训计划制定前的培训需求分析报告。由（）填写《抚顺石化公司员工培训需求调查表》 公司员工接受培训后，港站员工由（）建立相应的培训档案，机关员工由人力资源部建立相应培训档案。培训档案的保存期限为（）年 实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处，关键要(　　)。 新进的公司员工需进行上岗前培训，变动工作岗位人员无需培训。（） 新进的公司员工需进行上岗前培训，变动工作岗位人员无需培训。（） 新入公司员工要接受不少于（）小时的安全培训和岗位技能培训（） 新进的公司员工需进行上岗前培训，变动工作岗位人员无需培训（） 组织与人力资源部负责将员工安全教育培训纳入分公司员工总体培训教育体系（） 依据QF0202《公司员工培训管理办法》，公司内部组织的岗位技能培训以（ ）分及以上为合格。 为了改进培训质量、增加培训过程管理、降低培训成本，我们必须（） 培训规划时要选择适用的方式方法，专业技能培训、管理技能培训、员工文化素质培训等宜采用的培训方式（） DD公司的培训经理考虑到员工能够集中精力在一件事情上的时间不会超过12分钟，因此，这就意味着在员工培训过程中每12分钟就要换一种培训方式。这就要求培训师采用多种培训方式培训员工。请你设计一个可行的培训方式的选择表。 培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度，这个过程被称为（）。 《培训管理制度》规定，公司一般员工的安全培训应包括（）。