对在职员工的培训更加适合使用参与式的方式，在培训过程中多采用“吊胃口”的方式和其他技巧提高员工的学习兴趣，这体现了在职培训的哪一特点（）

培训评估意义的体现来自于对培训过程的（）。 员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。 对在职员工进行培训时，其培训内容可包括 ( ) （2018年11月）企业对培训过程实施评估，可以选择的方式包括（　　）。 在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（） 企业在对员工培训过程中可以采取哪些有效措施促进受训者配合培训工作。 实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处，关键要(　　)。 培训过程的阶段包括（） 培训过程具有的特点（） 实施培训过程的计划性文件是，它是培训过程的纲，很大程度上关系到培训的结果（） 为了改进培训质量、增加培训过程管理、降低培训成本，我们必须（） 简述培训教案中培训过程的主要内容。 简述培训教案中培训过程的主要内容 员工在送外培训期间违反送外培训规定或未按照职责做好培训过程管理工作的，每次考核（） 培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度，这个过程被称为（）。 对企业在职员工的培训应包括(　　 ) 对企业在职员工的培训应包括（） 对企业在职员工的培训内容包括（） 在员工培训过程中，通过工作分析可以了解受训者的（） 培训程序是什么?培训过程经历哪几个阶段?