多选题

企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()

A. 国家的法律法规
B. 劳动力供给状况
C. 社会经济的发展状况
D. 组织的发展战略
E. 劳动力市场薪酬水平

查看答案
该试题由用户140****32提供 查看答案人数:34133 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户140****32提供 查看答案人数:34134 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()
A.国家的法律法规 B.劳动力供给状况 C.社会经济的发展状况 D.组织的发展战略 E.劳动力市场薪酬水平
答案
多选题
(2017年11月)企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括(  )
A.国家的法律法规 B.劳动力供给状况 C.社会经济的发展状况 D.组织的发展战略 E.劳动力市场薪酬水平
答案
多选题
企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括()
A.市场的薪酬水平 B.战略目标与组织文化 C.现行的薪酬政策 D.企业性质与发展规模 E.劳动力供给状况
答案
多选题
(2018年5月) 企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括(  )。
A.市场的薪酬水平 B.战略目标与组织文化 C.现行的薪酬政策 D.企业性质与发展规模 E.劳动力供给状况
答案
单选题
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是(  )。
A.社会经济发展状况 B.战略目标 C.组织文化 D.发展战略
答案
单选题
( )不是影响企业薪酬的主要外部因素。
A.劳动力市场 B.工资形式 C.相关的劳动法规 D.社会保障水平
答案
多选题
影响企业薪酬水平的外部因素包括(  )。
A.市场因素 B.所属行业 C.生活费用 D.企业规模 E.物价水平
答案
多选题
薪酬水平的企业外部影响因素包括(  )。
A.市场因素 B.地域的影响 C.生活费用和物价水平 D.地区发展水平 E.政府的法律、法规
答案
单选题
决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括(  )。
A.外部市场薪酬水平 B.劳动力供给状况 C.社会经济发展状况 D.现行的薪酬政策
答案
多选题
一般来说,影响企业薪酬水平的外部因素主要包括()
A.劳动力市场 B.文化风俗 C.地域因素 D.企业规模 E.物价水平
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位