多选题

下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有(  )。

A. 企业的性质
B. 发展规模
C. 战略目标
D. 组织文化
E. 现行的薪酬政策

查看答案
该试题由用户853****53提供 查看答案人数:45225 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户853****53提供 查看答案人数:45226 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有(  )。
A.企业的性质 B.发展规模 C.战略目标 D.组织文化 E.现行的薪酬政策
答案
单选题
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是(  )。
A.社会经济发展状况 B.国家的法规政策 C.外部市场薪酬水平 D.组织文化
答案
单选题
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是(  )。
A.社会经济发展状况 B.战略目标 C.组织文化 D.发展战略
答案
多选题
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是(  )。
A.企业的性质 B.发展规模 C.战略目标 D.组织文化 E.现行的薪酬政策
答案
多选题
企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括()
A.市场的薪酬水平 B.战略目标与组织文化 C.现行的薪酬政策 D.企业性质与发展规模 E.劳动力供给状况
答案
多选题
(2018年5月) 企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括(  )。
A.市场的薪酬水平 B.战略目标与组织文化 C.现行的薪酬政策 D.企业性质与发展规模 E.劳动力供给状况
答案
多选题
影响企业薪酬管理的内部因素有()
A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规 C.企业所在地的生活水平 D.企业的发展阶段 E.企业的财务状况
答案
多选题
影响企业薪酬管理的内部因素有()。
A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规 C.企业所在地的生活水平 D.企业的发展阶段 E.企业的财务状况
答案
多选题
下列选项中,影响合同计价方式选择的因素有( )。
A.项目的复杂程度 B.工程设计工作的深度 C.工程施工的难易程度 D.工程进度要求的紧迫程度 E.工程投资目标的约束条件
答案
多选题
下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。
A.国家的法规政策 B.社会经济发展状况 C.劳动力供给状况 D.外部市场薪酬水平 E.企业的性质
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位