登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
儿童认为规则是由有权威的人决定的,不可以经过集体协商改变。这说明儿童的道德认知处于()
单选题
儿童认为规则是由有权威的人决定的,不可以经过集体协商改变。这说明儿童的道德认知处于()
A. 习俗阶段
B. 他律道德阶段
C. 前道德阶段
D. 自律道德阶段
查看答案
该试题由用户408****80提供
查看答案人数:14596
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户408****80提供
查看答案人数:14597
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
儿童认为规则是由有权威的人决定的,不可以经过集体协商改变。这说明儿童的道德认知处于()
A.习俗阶段 B.他律道德阶段 C.前道德阶段 D.自律道德阶段回答错误
答案
单选题
儿童认为规则是由有权威的人决定的,不可以经过集体协商改变。这说明儿童的道德认知处于()
A.习俗阶段 B.他律道德阶段 C.前道德阶段 D.自律道德阶段
答案
单选题
儿童认为规则是不可变的,是由权威给予的,不理解规则可以经过集体协商改变,这说明儿童属于( )
A.前道德判断阶段 B.他律道德阶段 C.自律道德阶段 D.以上答案都不正确
答案
单选题
由“集体谈判”转换为“集体协商”这一概念,是由我国政体决定的,在集体协商语境下,更强调劳动关系()
A.单方利益 B.劳动者利益 C.双方利益一致 D.双赢
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
单选题
在工资集体协商制度建设的过程中,应逐渐使各类企业( )的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商。
A.定期工资 B.短期工资 C.长期工资 D.工资增长制
答案
多选题
集体协商代表组成的原则是()。
A.适合原则 B.对应原则 C.结构原则 D.择优原则
答案
判断题
推理规则是固定不变、不可以由用户自己设置的。
答案
判断题
集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表自己利益进行集体协商的人员。
答案
单选题
集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表来协商确定,每方的集体协商代表人数至少()人。
A.3 B.5 C.7 D.10
答案
热门试题
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
在我国,除了企业级别的集体协商以外,集体协商还可以在()进行。
在我国,除了企业级别的集体协商以外,集体协商还可以在()进行。
集体协商是订立集体合同的法定必经程序和实现方式,集体合同则是集体协商的一种必然结果。()
集体协商一般要经过的阶段有()。
在我国,()不宜通过集体协商的方式决定。
从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。
集体协商会议由()主持。
集体协商
()可以担任集体协商的职工代表。
工资集体协商职工方由工会代表()
工资集体协商职工方由工会代表()
合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定的合同是( )。
《工资集体协商试行办法》表明工资决定机制由国家决定转为市场决定,决定的方式是老板说了算。
工资集体协商
道德规则是由权威
()可以通过集体协商谈判的方式确定
( )可以通过集体协商谈判的方式确定。
集体协商准备时,首席代表不得由( )代理。
从集体协商覆盖范围来看,以下哪项不属于,集体协商的类型()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP