员工入司后，由员工自行提供资料，到综合管理部办理胸牌（）

请假（）天以上员工返岗须先到人力资源部或综合管理部办理销假手续 员工应佩戴样式统一的胸牌（） 试用期已满的员工入司后按照法律程序办理结婚手续的，经批准可享受婚假（） 员工办理调岗，应携带哪些文件到管理部办理（） 某社招员工于2020年12月1日入职，在入司前已连续工作2年，则该员工今年在司可休年休天数为天（） 新员工入司必须接受哪三级安全教育？ 新入司员工安全教育培训时间不得少于时学（） 为生产需要，入司的新员工可以先上岗后培训（） 新员工入司必须接受哪三级安全教育 男员工配饰配发标准（）胸牌两个 新入司员工（包括合同工、劳务派遣员工、实习生）上岗前应当接受安全教育（） 入职员工手续办理事项有（） 新员工入职应聘资料包括几项（） 对于开私家车入厂的员工，要求车辆入厂前进行严格的消毒；车辆内部的消毒由员工自行使用工厂提供的70-75%的酒精消毒（） 正式员工入职需要准备的资料包括（） 各岗位员工自入司之日起（包括实习期），须建立员工培训档案。档案内容应包括（） 司龄满（）年员工每月按职级享受司龄工资，司龄满（）年员工和转正的管理层可享受孝顺金。 新员工入职一周内，综合管理中心/项目HRBP对管理职级的新员工颁布任命通知，任命签发权责是什么（） 员工提供虚假入职材料，公司将做（）处理 严禁员工客户资料办理业务（）