多选题

员工办理调岗,应携带哪些文件到管理部办理()

A. 原品牌离职证明
B. 新品牌用工证明
C. 原工作证
D. 工作质量保证金单据

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多选题
员工办理调岗,应携带哪些文件到管理部办理()
A.原品牌离职证明 B.新品牌用工证明 C.原工作证 D.工作质量保证金单据
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主观题
深圳企业应何时为员工办理社保?
答案
单选题
公司可以不为员工办理:()
A.基本养老 B.住房公积金 C.失业 D.工伤
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主观题
人工办理进路所携带的工具、备品及手摇道岔六部曲
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多选题
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答案
单选题
员工因各种原因不能到岗或不能准时到岗的,应办理请假或补(调)休手续。不办任何手续,又未经批准同意,而不到岗工作的,应视为旷工()
A.正确 B.错误
答案
判断题
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答案
主观题
员工办理内部退养的条件为()。
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多选题
下列属于员工办理离职手续的是()
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答案
单选题
请假()天以上员工返岗须先到人力资源部或综合管理部办理销假手续
A.7天 B.15天 C.20天 D.30天
答案
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